Eigenaren
Ontdek de Voordelen van Expat Verhuur
Verhuur uw appartement met Globexs
Verhuur uw appartement met Globexs
Zal het je carrière een boost geven of schaden?
Er bestaat geen twijfel dat werken in het buitenland romantisch is. Leven in een cultuur met andere talen, gewoonten en werkstijlen is een spannende en unieke ervaring. Het kan niet alleen je carrièreontwikkeling stimuleren, maar ook je horizon verbreden. Toch kent wat veel bedrijven nu 'globale' opdrachten noemen ook nadelen. Sommige delen van de wereld zijn inderdaad gevaarlijk voor sommige bezoekers, maar bij de meeste uitzendingen wereldwijd zijn de uitdagingen gerelateerd aan verschillende culturen en manieren van zakendoen. Hier zijn enkele voor- en nadelen van een internationale opdracht om je te helpen beslissen of het een slimme carrièrestap is.
De wereld groeit en wordt steeds mobieler en toegankelijker. Dit is de belangrijkste drijfveer. Zakenleiders zijn tegenwoordig niet geografisch beperkt. Werkervaring in een internationale bedrijfsomgeving en cultuur wordt vaak gezien als een vereiste voor de meeste hogere functies bij grote internationale bedrijven. Voeg direct diverse en multiculturele elementen toe aan je portfolio en ervaring om ze aantrekkelijker te maken voor een wereldwijde positie.
Wereldwijde bedrijven besteden steeds meer aandacht aan internationale diversiteit, en er is geen teken dat deze trend stopt. Daarom helpt de overzeese ervaring die professionals met internationale opdrachten opdoen degenen die hogere managementfuncties ambiëren. Als je een van deze ambitieuze professionals bent, zou de vraag moeten zijn of je het je kunt veroorloven om niet deel te nemen aan een internationale opdracht?
Het bedrijf besteedt aanzienlijke middelen aan internationale uitzendingen van expats. De opdracht zelf wordt meestal uitgevoerd met een specifiek doel, en ROI is een belangrijk doel. Bijvoorbeeld, je kunt medewerkers met specifieke vaardigheden overplaatsen naar een nieuwe locatie om een project te leiden dat als essentieel wordt beschouwd. Geselecteerd worden voor zo'n opdracht is meestal een compliment, maar ook een kans. Een succesvol projectoverzicht stelt je in staat te bewijzen dat jij de aangewezen persoon bent en je carrière te ontwikkelen dankzij het succes. Als je de druk aankunt, kan je internationale opdracht voordelig zijn. Ben je klaar om vooruit te gaan en te slagen?
Een bepaald vakgebied leren en daarin werken in hetzelfde land betekent een vrij vaste set verwachtingen en aannames. Over het algemeen kan het begrijpen van hoe andere landen jouw sector en bedrijf behandelen een uitstekende manier zijn om jezelf open te stellen voor nieuwe werkwijzen. Het beste deel? Waar je ook bent, je behaalt deze leerresultaten.
Als het moeilijk is om politieke ontwikkelingen te voorspellen, is het verdienen van inkomen in verschillende valuta's een uitstekende manier om risico's te spreiden en je financiële toekomst te beschermen. Bijvoorbeeld, in de afgelopen twee jaar is de waarde van het Britse pond met 30% veranderd ten opzichte van de euro. Als je vooral geïnteresseerd bent in de binnenlandse economie, is verhuizen nog steeds een manier om betere salarissen en werkgelegenheid te vinden in een stabielere zakelijke omgeving.
Als je gepassioneerd bent door reizen, is niets beter dan werken in het buitenland. Je ervaart het land niet alleen dieper, maar je wordt er ook voor beloond. Je hoeft niet twee weken vrij te nemen om de cultuur en persoonlijkheid van het land direct te leren kennen. Dit is ook een uitstekende kans om buurlanden te verkennen. Als je een taal leert, is onderdompeling in het land ook een geweldige manier om je vaardigheden snel te verbeteren.
Het leven als expat is een waardevolle ervaring. Toch kan het uitdagend zijn. Eenzaamheid, cultuurshock en heimwee overvallen vaak buitenlanders, en niet alle migranten zijn voorbereid om met deze sterke, mogelijk nieuwe emoties om te gaan. De combinatie van pijn en inzet zoals hierboven beschreven, heeft naar verluidt geleid tot een hoge burn-out onder professionele migranten.
Je houdt van je nieuwe land, maar haat je werk? In tegenstelling tot thuisgaan, kun je hier niet zomaar van baan wisselen als je functie niet bij je past. Werken in het buitenland kan betekenen dat je baan gekoppeld is aan je visum. Zelfs als je niet door een visum beperkt wordt, kunnen je beperkte taalvaardigheden en lokale ervaring je ontsnappingsmogelijkheden beperken.
Voor buitenstaanders is "Out of sight, out of mind" een bekend gezegde. Zelfs als je bij hetzelfde bedrijf werkt, ga je niet elke dag naar kantoor of werk je in verschillende tijdzones. Dit betekent dat goede indrukken langzaam verdwijnen en niet langer de belangrijkste promotiefactor zijn. In het gastland kan het nodig zijn een juniorfunctie te accepteren vanwege gebrek aan lokale ervaring of beperkte taalvaardigheid, wat als een stap terug kan voelen op professioneel vlak.
Onder buitenlanders die de noodzakelijke zakelijke relaties of het dagelijkse leven niet kunnen opbouwen, kan het plaatsen van e-mails op plekken met enorme culturele verschillen of waar communicatie in een nieuwe taal vereist is, problemen veroorzaken. Niet-traditionele gezinnen, zoals homoparen, kunnen te maken krijgen met culturele weerstand en druk, wat het beheer van de opdracht op lange termijn bemoeilijkt.
De binnenlandse arbeidswetten en regels over lonen, belastingen en pensioenen verschillen meestal tussen inwoners en buitenlanders. Net als bij immigratievereisten moet naleving van de wettelijke vereisten worden gegarandeerd.
De technologie in jouw land kan jaren achterlopen op die van het buitenland. Na terugkeer kan het enkele maanden duren om alle veranderingen te verwerken.
Nu de wereldwijde mobiliteit toeneemt, willen veel werknemers buitenlandse stempels in hun paspoort om hun persoonlijke groei en carrièreontwikkeling te ondersteunen. Ze zoeken steeds vaker naar pendel-, roulerende-, expat- of andere alternatieve banen om hun cv op te bouwen. Internationale opdrachten zijn een essentieel instrument voor internationale carrièreontwikkeling. Werknemers met internationale ervaring zijn daardoor een grotere aanwinst voor de organisatie.
Sommige potentiële internationale carrières waarbij reizen meestal noodzakelijk is, zoals internationaal accountant, marketing en sales. Internationale opdrachten helpen culturele geletterdheid te verbeteren, bevorderen het leren van vreemde talen, vergroten het netwerk van professionals en verbreden hun horizon. Maar natuurlijk zijn er altijd voor- en nadelen aan een internationale opdracht.
Als je een Global Digital Nomad-verzekering nodig hebt, bekijk dan zeker SafetyWing. Boeken via deze link levert je 5% korting op.
Word lid van onze Facebookgroepen in Spanje: Expats living and working in Valencia, Madrid, Malaga, Barcelona, Asturias en Baskenland.
Word lid van onze Facebookgroepen in België: Expats living and working in Antwerp, Brussel en Gent.
Word lid van onze Facebookgroep in Nederland: Expats living and working in Holland
Ben je een digital nomad, telewerker of remote worker en heb je de vrijheid om overal te werken? Bekijk de selectie gemeubileerde huurappartementen van Globexs. Vraag een huur aan
