Рабочее жильё

Каждый год всё больше компаний нуждаются в переезде своих сотрудников за границу или в другой город внутри страны. Это отличная возможность для работника и компании расширить горизонты и лучше понять разные культуры и бизнес-подходы.

Но переезд также связан с трудностями. Если ваш сотрудник собирается работать за границей, ему потребуется подходящее жильё, где он сможет выполнять свои обязанности и достигать целей, которые потребовали переезда в новое место.

В этой статье мы постараемся ответить на некоторые вопросы, которые могут возникнуть при переезде в новое место ради работы.

Поиск идеального варианта рабочего жилья

Первое, что вам нужно сделать — выбрать между разными вариантами жилья. У каждого есть свои плюсы и минусы, поэтому важно оценить, что для вас и вашей компании важнее всего.

Краткосрочная аренда для отдыха

Если пребывание короткое, краткосрочная аренда для отдыха может быть привлекательным вариантом. В цену включён эксклюзивный доступ к дому — будь то квартира или дом. Также в зависимости от времени года цена может быть выгоднее, чем в отеле.

Кроме того, в отличие от отелей, в краткосрочной аренде обычно есть кухня, что очень удобно.

Однако в таком жилье часто отсутствуют некоторые услуги, доступные в отелях: обычно не включена уборка, и хозяин может быть недоступен для ответов на вопросы и решения возможных проблем арендаторов во время пребывания.

Поскольку краткосрочная аренда ориентирована на туристов, жильё не всегда оснащено необходимыми для повседневной жизни вещами, такими как утюг, сушилка или быстрый Wi-Fi.

При переезде на работу очень важно иметь гибкость в сроках аренды, так как длительность работы или проекта может сократиться или, что более вероятно, продлиться.

Поэтому может потребоваться продлить пребывание дольше, чем планировалось изначально. Поскольку это краткосрочная аренда для отдыха, продлить её может быть невозможно, так как такие объекты обычно бронируют заранее.

Проживание в отеле

Проживание в отеле во время командировки — кому не нравится обслуживание в номере? Жить в отеле удобно…

Для компании или переезжающего сотрудника это может быть хорошим вариантом, так как в цену включены все услуги: вода, электричество, телефон, интернет, вывоз мусора, кабельное ТВ и т.д.

Процесс переезда также довольно прост. Не нужно заполнять заявки, платить fianza или уборку. Обычно достаточно дебетовой карты и подписи. Ежедневная уборка — тоже плюс.

Однако у проживания в отеле для сотрудников есть и недостатки.

Главный минус при переезде сотрудников или командировках — цена, так как это обычно самый дорогой вариант.

Кроме того, в отелях обычно отсутствуют некоторые удобства квартиры или дома, например, кухня или общие зоны, что в зависимости от длительности пребывания может стать решающим фактором при выборе жилья.

Временная или помесячная корпоративная аренда

Одним из лучших вариантов при поиске жилья для сотрудников или компаний являются помесячные или сезонные аренды.

Идея корпоративной помесячной аренды проста: это комплексное решение с полным комфортом. В отличие от отелей или аренды для отдыха, помесячная аренда обычно предоставляет полностью меблированную квартиру или дом, а также может включать услуги уборки или круглосуточную поддержку.

Но безусловно, что делает корпоративное жильё таким привлекательным для компаний, бизнес-путешественников, цифровых кочевников или удалённых работников — это высокая гибкость.

Это очень важно при переезде на работу, так как с таким временным контрактом гораздо проще продлить срок аренды в зависимости от потребностей проекта или других причин.

Кроме того, всегда можно договориться о наиболее удобных условиях: недельный, помесячный договор, с конкретными датами…

Цены обычно включают все расходы: коммунальные услуги, Wi-Fi, уборку…

Преимущества корпоративного жилья

Для командировок временное корпоративное жильё — отличный вариант. Поскольку оно ориентировано на работников и компании, дома обычно расположены в бизнес-центрах и вокруг промышленных зон, хотя не исключительно.

На средний и долгий срок помесячная или сезонная аренда — более экономичный вариант, чем отели и, конечно, аренда для отдыха.

Ещё одно большое преимущество — квартиры или дома полностью меблированы. От кухонной утвари и техники до постельного белья и полотенец — арендаторы могут сразу обустроиться.

При выборе корпоративного жилья можно рассчитывать на исключительный сервис. Аренда квартиры может быть стрессом. В случае аренды для отдыха помощь может занимать дни или недели.

Корпоративное жильё, напротив, включает качественное обслуживание клиентов каждый день недели. Список преимуществ здесь довольно большой.

Чего ожидать от корпоративного жилья?

Путешествуя по работе, стоит стремиться сохранить комфорт, близкий к домашнему. Мы понимаем, что это почти невозможно, ведь дом — один и уникальный.

Тем не менее, цель корпоративного жилья — предложить уровень комфорта, максимально приближенный к домашнему, с учётом различий… поэтому в Globexs мы всегда стараемся найти лучшие решения, исходя из потребностей наших клиентов.

Какие правила и нормы применяются к корпоративному жилью?

Одной из причин популярности корпоративного жилья в последние годы является гибкость условий договора, особенно по срокам. Специфических правил, отличающих его от базовых здравых правил краткосрочной аренды для отдыха, нет.

Большим преимуществом, особенно если договор заключает компания, является получение единого счёта с учётом всех расходов.

Мы понимаем, что поиск жилья может быть стрессом. Поэтому в Globexs мы берём на себя весь процесс, чтобы вы или сотрудники вашей компании могли сосредоточиться только на причинах переезда.

Globexs также предоставляет юридическую и административную поддержку на случай непредвиденных ситуаций в новом месте. Переезд за границу может быть сложным, но с Globexs этот процесс становится проще.

Globexs предлагает меблированные временные квартиры для экспатов и компаний в Испании, Франции, Бельгии и Нидерландах. Ищете ли вы эксклюзивные апартаменты или бюджетное жильё — мы с радостью поможем! Свяжитесь с нашей командой, чтобы начать увлекательный процесс переезда за границу.