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Faire passer votre style de vie nomade au niveau supérieur
Dans notre blog, nous avons déjà abordé ce sujet à plusieurs reprises : la tendance du travail indépendant du lieu devient de plus en plus populaire depuis les restrictions de voyage liées au Covid. Nous avons précédemment identifié les meilleurs hotspots pour nomades digitaux en Europe et discuté de l'évolution du télétravail. De plus en plus d'employeurs permettent à leurs collaborateurs d'adopter un mode de vie digital nomad et la liste des "professions à distance" ne cesse de s'allonger.
Ce groupe en constante expansion de professionnels nomades se rassemble généralement dans des espaces de coworking, tout en louant un appartement privé AIRBNB ou GLOBEXS, ou une chambre dans un appartement partagé. Cependant, nous remarquons récemment que de nombreux nomades digitaux ne souhaitent pas seulement travailler ensemble, ils veulent aussi vivre ensemble. En quelque sorte, ils élèvent leur mode de vie nomade à un niveau supérieur.
En effet, un nouveau concept gagne du terrain dans les pays et villes du monde entier : le coliving pour professionnels mobiles.
Le coliving est une forme moderne de logement partagé où de jeunes professionnels emménagent avec des personnes partageant les mêmes idées pour créer une communauté inspirante.
Dans une maison ou un appartement entièrement meublé, chaque individu dispose de sa chambre privée, mais il existe des espaces communs spécialement conçus (cuisine, salon, terrasses, piscine, salle de sport, etc.) qui créent un environnement stimulant pour que les résidents interagissent et partagent leurs expériences.
Les communautés de coliving sont conçues pour que les nomades digitaux vivent, travaillent et se divertissent avec des personnes partageant les mêmes idées. Leur objectif est de favoriser la croissance personnelle, la créativité et la productivité. Cette vidéo explique très clairement ce qu'est le concept de coliving.
Le coliving ne doit pas être confondu avec la colocation. Le concept est très différent de la colocation traditionnelle, où un groupe d'inconnus vit ensemble dans une grande maison ou un appartement.
La principale différence entre coliving et colocation est l'état d'esprit derrière le concept. Les résidents recherchent une communauté où ils peuvent s'inspirer de personnes partageant les mêmes idées. Les personnes qui pratiquent la colocation cherchent généralement avant tout à économiser sur les dépenses.
Une autre différence entre coliving et colocation est la durée de la location. Le coliving est conçu pour des séjours plus courts (aussi courts qu'une semaine, quelques semaines ou quelques mois) tandis que la colocation vise généralement à fournir des logements permanents, et les résidents peuvent souvent s'y faire enregistrer officiellement (empadronamiento).
Dans les communautés de coliving, tout tourne autour des espaces communs alors que de nombreux appartements partagés n'ont même pas d'espaces communs autres que la cuisine et la salle de bain. Les espaces communs dans les communautés de coliving représentent souvent plus de 30 % des installations.
Les communautés de coliving ont un hôte qui vit généralement sur place et qui organise les événements, guide la communauté, organise le nettoyage et l'entretien, etc.
Être résident dans une communauté de coliving n'est pas bon marché. Pour le prix d'un séjour en coliving, on peut souvent se permettre un studio privé. La colocation, en revanche, est le concept de logement le moins cher possible.
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Pour certains, le "coliving" n'est qu'un terme à la mode pour désigner la colocation, mais la différence entre ces deux concepts est énorme. Le coliving ne consiste pas seulement à vivre ensemble, c'est une opportunité d'améliorer et d'apprendre des compétences professionnelles grâce à de nouvelles idées et expériences.
Donner à chacun la possibilité de vraiment se développer.
Le concept de coliving est une excellente opportunité pour faire connaissance avec des gens. Il est très courant de vivre avec un mélange de résidents de différentes nationalités et cultures, ce qui est très enrichissant pour soi-même et pour son activité professionnelle.
Si vous déménagez à l'étranger ou si vous êtes occupé par votre travail, il peut être difficile de se faire de nouveaux amis. Le coliving est la solution parfaite pour cela. Vous intégrez une communauté déjà constituée de personnes prêtes à partager des repas, organiser des soirées cinéma, parler de vos journées… De plus, vous avez votre propre chambre privée, mais vous partagez les espaces de vie. Ainsi, vous pouvez socialiser quand vous le souhaitez et être seul quand vous ne voulez pas socialiser.
La plus grande valeur de rejoindre un coliving est l'accès à une communauté conçue pour échanger des connaissances et favoriser les idées innovantes et la créativité.
Parce que vous vivez avec des professionnels partageant les mêmes idées, le coliving est une excellente opportunité pour construire un réseau et former des partenariats potentiels. Le networking pour nomades digitaux n'a jamais été aussi facile.
Comme si le concept de coliving n'était pas déjà assez révolutionnaire, certains nomades digitaux et organisations vont encore plus loin. Au lieu de coliver dans un seul lieu physique, ils voyagent ensemble à travers le monde.
Des entreprises telles que Remote Year et Selina sont des références dans le secteur, promouvant l'expérience ultime de vie à distance. Elles fonctionnent comme une sorte d'agence de voyage pour nomades digitaux. Elles créent une communauté de coliving de professionnels partageant les mêmes idées et voyagent de ville en ville. Le groupe passe environ un mois dans chaque lieu et tout est pris en charge : hébergement en chambres privées, espaces communs, activités, ateliers, espaces de coworking, organisation des déplacements, etc.
Rejoindre un groupe de professionnels inspirants pour travailler et voyager dans différentes villes du monde élève véritablement le concept de coliving à un autre niveau. Et que pensez-vous de cette idée ? Vivre et travailler sur un paquebot de croisière pendant 6 mois ? Tous les billets ont été vendus en une journée.
Non seulement les nomades digitaux, mais aussi leurs employeurs commencent à découvrir les avantages du coliving. Bien géré, cela peut être un outil fantastique pour améliorer l'engagement et la fidélité des employés.
Faire vivre et travailler leurs employés ensemble est une idée attrayante pour les entreprises. Avec des ateliers professionnels, des conférenciers invités et des événements de networking, le développement personnel peut être encouragé au sein de la culture et des valeurs de l'entreprise.
Chez Globexs, nous prônons la mobilité globale. Nous croyons que tout le monde devrait être expatrié, travailleur à distance, nomade digital, étudiant Erasmus… au moins pour une courte période dans leur vie. La mobilité globale rapproche les gens et adopter toutes les tendances et concepts liés à la mobilité globale est la meilleure façon d'améliorer le monde qui nous entoure.
Bien que le concept de coliving ne convienne pas à tout le monde, chez Globexs, nous pensons que de nombreux jeunes professionnels pourraient bénéficier de cette expérience. Partager un logement a toujours été la première étape vers l'indépendance pour des millions de jeunes. Le concept va quelques pas plus loin que la colocation et aide les jeunes professionnels à développer leurs compétences dans un environnement inspirant.
Les communautés de coliving apparaissent dans de nombreuses villes et pays, et pas seulement dans les hotspots traditionnels des nomades digitaux. Elles sont créées partout dans le monde par des personnes ouvertes d'esprit et intéressantes qui adoptent les tendances actuelles de l'économie collaborative.
Chez Globexs, nous sommes heureux d'offrir le concept de coliving à nos clients. Les premières villes où nous proposons ce concept sont Madrid, Valence et Anvers, mais d'autres villes suivront bientôt. Restez à l'écoute et n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou des remarques. Contactez-nous pour plus d'informations.
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