Planujesz przeprowadzkę do Hiszpanii w 2025 roku? Wybór odpowiedniej wizy może zadecydować o Twoim doświadczeniu. Po zakończeniu programu Golden Visa w kwietniu 2025, amerykańscy ekspaci mają dwie główne opcje długoterminowe: Wizę Niezarobkową i Wizę Cyfrowego Nomada.
Obie wizy oferują ścieżki do rezydencji w Hiszpanii, ale służą zupełnie różnym stylom życia. Ten kompleksowy przewodnik przedstawia kluczowe różnice, aby pomóc Ci podjąć świadomą decyzję na podstawie źródeł dochodu, sytuacji zawodowej i celów długoterminowych.
Wiza Niezarobkowa: Praca zabroniona
Wiza Cyfrowego Nomada: Tak, tylko praca zdalna
Wiza Niezarobkowa: 2400 €/miesiąc (28 800 €/rok)
Wiza Cyfrowego Nomada: 2763 €/miesiąc (33 156 €/rok)
Wiza Niezarobkowa: Tylko dochód pasywny (emerytury, inwestycje, dochód z najmu)
Wiza Cyfrowego Nomada: Dochód aktywny z pracy zdalnej
Wiza Niezarobkowa: 1 rok
Wiza Cyfrowego Nomada: 1 rok (składana z zagranicy) lub 3 lata (składana w Hiszpanii)
Wiza Niezarobkowa: Odnowienia co 2 lata
Wiza Cyfrowego Nomada: Odnowienia co 2 lata (do 5 lat łącznie)
Wiza Niezarobkowa: Standardowe stawki podatkowe w Hiszpanii (progresywne 19-47%)
Wiza Cyfrowego Nomada: Dostępna "Beckham Law": 24% podatek liniowy do 600 000 €/rok
Wiza Niezarobkowa: 2-8 tygodni
Wiza Cyfrowego Nomada: 15-45 dni roboczych
Wiza Niezarobkowa: 80-152 € (zależnie od narodowości)
Wiza Cyfrowego Nomada: 73-90 €
Wiza Niezarobkowa: Tak (+600 €/miesiąc na osobę zależną)
Wiza Cyfrowego Nomada: Tak (+1036 €/miesiąc dla małżonka, +345 €/miesiąc na dziecko)
Wiza Niezarobkowa jest przeznaczona dla osób, które chcą mieszkać w Hiszpanii bez podejmowania pracy. Idealna dla emerytów, osób z dużymi oszczędnościami lub żyjących z dochodów pasywnych.
Emeryci z dochodem z emerytury
Inwestorzy żyjący z dywidend lub dochodu z najmu
Wcześniejsi emeryci bez planów pracy
Osoby na urlopie sabbatical z wystarczającymi oszczędnościami
Każdy z dochodem pasywnym powyżej 2400 €/miesiąc
Aby kwalifikować się do Wizy Niezarobkowej, musisz spełnić następujące wymogi finansowe i prawne:
Wymagania finansowe:
Główny wnioskodawca: 2400 €/miesiąc (28 800 €/rok) — równowartość 400% IPREM Hiszpanii
Każdy dodatkowy członek rodziny: +600 €/miesiąc (7200 €/rok) — 100% IPREM
Środki muszą pochodzić ze źródeł pasywnych: emerytury, inwestycje, dochód z najmu, renty lub oszczędności
Dodatkowe wymagania:
Ważny paszport (minimum 1 rok ważności)
Czysty rejestr karny za ostatnie 5 lat
Ubezpieczenie zdrowotne prywatne zatwierdzone w Hiszpanii (min. 30 000 € pokrycia)
Zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak poważnych zagrożeń zdrowotnych
Dowód zakwaterowania w Hiszpanii
Ważne: Nie możesz pracować ani prowadzić działalności zawodowej w Hiszpanii na podstawie tej wizy. Naruszenie tego zakazu może skutkować cofnięciem wizy.
Zbierz wymagane dokumenty (może być potrzebne tłumaczenie i apostille)
Umów się na wizytę w konsulacie Hiszpanii w kraju zamieszkania
Złóż wniosek i opłać opłaty (około 80-152 € w zależności od narodowości)
Czekaj 2-8 tygodni na rozpatrzenie
Wjedź do Hiszpanii w ciągu 90 dni od zatwierdzenia wizy
Złóż wniosek o TIE (Kartę Identyfikacji Cudzoziemca) w ciągu 30 dni od przyjazdu
Hiszpania wprowadziła Wizę Cyfrowego Nomada w styczniu 2023 w ramach Startup Act. Ta wiza pozwala pracownikom zdalnym mieszkać w Hiszpanii, pracując dla zagranicznych firm lub klientów.
Pracownicy zdalni zatrudnieni przez firmy spoza Hiszpanii
Autonomos (freelancerzy) z międzynarodowymi klientami
Cyfrowi przedsiębiorcy prowadzący biznes niezależny od lokalizacji
Pracownicy na umowie o pracę (W2) (od kwietnia 2025 mogą aplikować!)
Każdy aktywnie pracujący zdalnie z dochodem powyżej 2763 €/miesiąc
Wymagania finansowe:
Wynajmij swoje mieszkanie z Globexs
Główny wnioskodawca: 2763 €/miesiąc (33 156 €/rok) — 200% minimalnej płacy w Hiszpanii
Małżonek/partner: +1036 €/miesiąc
Każde dziecko: +345 €/miesiąc
Wymagania dotyczące pracy:
Umowa na pracę zdalną na co najmniej 1 rok
Pracodawca/klienci spoza Hiszpanii (freelancerzy mogą mieć do 20% dochodu od klientów hiszpańskich)
Firma musi działać co najmniej 1 rok
Dyplom uniwersytecki, certyfikat zawodowy lub minimum 3 lata doświadczenia
Dodatkowe wymagania:
Ważny paszport (minimum 1 rok ważności)
Czysty rejestr karny za ostatnie 5 lat
Ubezpieczenie zdrowotne prywatne zatwierdzone w Hiszpanii
Dowód umowy o pracę zdalną lub umów freelancera
List autoryzacyjny firmy (dla pracowników)
Zbierz dokumenty potwierdzające pracę zdalną i dochody
Złóż wniosek w konsulacie Hiszpanii lub z Hiszpanii (jeśli legalnie przebywasz)
Opłać opłatę wizową (73-90 €)
Czas przetwarzania: 15-45 dni roboczych
Początkowa wiza: 1 rok (z zagranicy) lub 3 lata (złożona w Hiszpanii)
Możliwość odnowienia co 2 lata do 5 lat łącznie
Wiza Niezarobkowa: Praca całkowicie zabroniona. Brak zatrudnienia, freelancingu czy działalności gospodarczej w Hiszpanii. Dochód musi być wyłącznie pasywny.
Wiza Cyfrowego Nomada: Możesz pracować zdalnie dla zagranicznych pracodawców lub klientów. Freelancerzy mogą mieć do 20% dochodu od klientów hiszpańskich.
Wiza Cyfrowego Nomada wymaga nieco wyższego dochodu (2763 €/miesiąc vs 2400 €/miesiąc), ale kluczowa jest różnica w źródle:
Wiza Niezarobkowa: Tylko dochód pasywny (emerytury, inwestycje, nieruchomości)
Wiza Cyfrowego Nomada: Dochód aktywny z pracy zdalnej
Tu wyróżnia się Wiza Cyfrowego Nomada.
Posiadacze Wizy Niezarobkowej płacą standardowe hiszpańskie podatki:
Progresywne stawki 19-47% od światowego dochodu, jeśli stajesz się rezydentem podatkowym
Posiadacze Wizy Cyfrowego Nomada mogą korzystać z Beckham Law:
24% podatek liniowy do 600 000 €/rok (przez pierwsze 4-6 lat)
Podatek od dochodów spoza zatrudnienia tylko od źródeł hiszpańskich
Znaczne oszczędności podatkowe dla wysokich dochodów
Aby skorzystać z Beckham Law, musisz:
Nie być rezydentem podatkowym Hiszpanii w ostatnich 10 latach
Złożyć wniosek w ciągu 6 miesięcy od uzyskania rezydencji
Pracować dla hiszpańskiej firmy lub przeprowadzić się do Hiszpanii w celach zawodowych (z pewną elastycznością dla posiadaczy Wizy Cyfrowego Nomada)
Wiza Niezarobkowa: Wniosek musi być składany z kraju zamieszkania (nie można aplikować z Hiszpanii)
Wiza Cyfrowego Nomada: Można aplikować z zagranicy lub z Hiszpanii, jeśli przebywasz legalnie (nawet na wizie turystycznej). Aplikacja z Hiszpanii daje 3-letni początkowy pobyt zamiast 1 roku.
Obie wizy oferują możliwość uzyskania stałej rezydencji po 5 latach ciągłego legalnego pobytu. Po 10 latach możesz ubiegać się o obywatelstwo hiszpańskie (lub wcześniej, jeśli pochodzisz z Ameryki Łacińskiej, Andory, Filipin, Gwinei Równikowej lub Portugalii).
Jesteś na emeryturze lub planujesz wcześniejszą emeryturę
Masz znaczne oszczędności lub dochód pasywny
Nie chcesz lub nie musisz pracować
Żyjesz z emerytur, inwestycji lub najmu
Wolisz prostsze rozliczenia podatkowe
Pracujesz zdalnie dla zagranicznej firmy
Jesteś autonomo z międzynarodowymi klientami
Chcesz kontynuować karierę mieszkając w Hiszpanii
Możesz skorzystać z korzyści podatkowych Beckham Law
Aktywnie zarabiasz i cenisz elastyczność pracy
Mit 1: "Mogę pracować zdalnie na Wizie Niezarobkowej, jeśli nikt się nie dowie."
Rzeczywistość: To oszustwo wizowe, grozi deportacją i zakazem wjazdu do strefy Schengen. Zawsze wybieraj odpowiednią wizę.
Mit 2: "Wiza Cyfrowego Nomada oznacza brak podatków."
Rzeczywistość: Podatki nadal obowiązują, ale możesz skorzystać z obniżonych stawek Beckham Law. Musisz składać deklaracje podatkowe w Hiszpanii, jeśli staniesz się rezydentem podatkowym (pobyt 183+ dni).
Mit 3: "Pracownicy W2 nie mogą otrzymać Wizy Cyfrowego Nomada."
Rzeczywistość: Od kwietnia 2025 potwierdzono zatwierdzenia dla pracowników W2. To nowość, ale zatwierdzenia już się zdarzają.
Mit 4: "Wiza z niższymi wymaganiami dochodowymi jest zawsze lepsza."
Rzeczywistość: Różnica 363 €/miesiąc jest minimalna w porównaniu z wyborem niewłaściwego typu wizy. Skup się na ograniczeniach pracy i źródłach dochodu, nie tylko na kwocie.
Poruszanie się po hiszpańskiej biurokracji wizowej może być przytłaczające, zwłaszcza przy tłumaczeniach dokumentów, apostille i ścisłych wymogach. W Globexs pomogliśmy tysiącom amerykańskich ekspatów pomyślnie przeprowadzić się do Walencji od 2002 roku.
Wsparcie prawne (tylko Walencja):
Kompletna pomoc przy aplikacji wizowej
Wnioski o numer NIE
Zakładanie konta bankowego
Empadronamiento (rejestracja meldunkowa)
Poradnictwo w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego
Tłumaczenia dokumentów i koordynacja apostille
Tymczasowe umeblowane mieszkania: dostępne w głównych miastach Hiszpanii i Europy (Bruksela, Antwerpia i inne)
Elastyczne umowy od 1 do 11 miesięcy
Wszystkie media w cenie
Mieszkania gotowe do zamieszkania
Bez długoterminowego zobowiązania
Integracja społecznościowa:
Spotkania towarzyskie dwa razy w miesiącu
Kontakty wśród ekspatów
Rekomendacje lokalnych zasobów
Stosuj naszą "Regułę Trzech" — weź udział w trzech wydarzeniach zanim zdecydujesz, czy Ci odpowiadają
Z ponad 20-letnim doświadczeniem znamy prawdziwe wyzwania relokacji. Nie tylko załatwiamy formalności, pomagamy budować udane życie w Hiszpanii.
Wybór między Wizą Niezarobkową a Wizą Cyfrowego Nomada zależy od Twojej sytuacji zawodowej i źródeł dochodu. Zadaj sobie pytania:
Czy planujesz pracować, czy jesteś na emeryturze/finansowo niezależny?
Jakie jest Twoje główne źródło dochodu?
Czy spełniasz wymagania dochodowe?
Czy potrzebujesz korzyści podatkowych Beckham Law?
Jak ważna jest dla Ciebie elastyczność pracy?
Obie wizy oferują doskonałe możliwości życia w Hiszpanii. Kluczowe jest wybranie tej, która odpowiada Twojemu stylowi życia i sytuacji prawnej.
Gotowy rozpocząć relokację do Walencji? Skontaktuj się z Globexs już dziś, aby uzyskać spersonalizowaną konsultację. Nasz ekspert oceni Twoją sytuację i poprowadzi Cię przez cały proces aplikacji wizowej.
